Composición
La Comisión Paritaria (COPAR) según el CCT está constituida por DOS (2) representantes de LA EMPRESA y DOS (2) representantes gremiales. Los representantes de la empresa son los encargados de velar por los intereses de la compañía y garantizar que las decisiones sean viables desde el punto de vista operativo y estratégico. Mientras que los dos representantes gremiales designados por la Unión del Personal Civil de la Nación (U.PC.N.), velan por los derechos e intereses de los trabajadores.
Misión
La Comisión Paritaria tiene como misión principal actuar como un órgano de diálogo y negociación entre la empresa y los representantes gremiales. Esta comisión busca garantizar un ambiente laboral armonioso y justo, promoviendo la resolución de conflictos y la implementación de acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la empresa.
Funciones
- Resolución de Conflictos Laborales: Actúa como mediador en conflictos laborales, buscando soluciones consensuadas que satisfagan a ambas partes.
- Negociación Colectiva: Participa en la negociación de convenios colectivos de trabajo (CCT).
- Seguimiento de la Aplicación del CCT: Supervisa y evalúa la correcta implementación de los términos establecidos en el CCT.
- Propuesta y Revisión de Normas Internas: Colabora en la creación y revisión de normativas internas.
- Asesoramiento en Políticas Laborales: Proporciona asesoramiento a la empresa sobre políticas laborales.
- Fomento del Diálogo Social: Promueve el diálogo social entre la empresa y los trabajadores.